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高盛正启动一项考虑，旨在劝戒那些照旧赢得全员职责契机的实习生跳槽到私募股权公司和其他竞争敌手。
字据媒体看到的一份里面备忘录走漏，关于那些挑升向从事买方（buy-side）职责的东谈主，高盛将提供“早期入职契机”。入选的央求者将赢得全员职责邀约，加入投资银行部门，两年后将转入其金钱贬责部门（领有私募商场部门）。
“咱们的观点是为这些才华横溢的东谈主才提供多种遴荐，”宇宙银行和商场联席把握Dan Dees在备忘录中写谈。
多年来，私募股权的招引力一直让华尔街顶尖银行耿耿在怀。通过一种名为周期（on-cycle）招聘的作念法，收购公司会在低级银专家行将开动在高盛等投资银行的在任培训时与他们签约，然后等他们完成培训后再托付。
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